“这个岗位更看重哪些能力？”“现场能不能直接投简历？”“除了招聘会，后面还有哪些就业指导活动？”……3月27日上午，玉林师范学院东校区读书广场人头攒动、气氛热烈。

2026年“千校万岗”广西大中专学生招聘会、玉林师范学院2026届毕业生春季就业双选会暨2026年大学生就业创业文化节启动仪式在这里举行。学校把招聘会、就业创业文化节启动和就业服务资源整合到同一场活动中，既为毕业生搭建面对面求职平台，也同步启动第四届大学生就业创业文化节，推动就业服务由“供岗位”向“强能力”“优服务”延伸。

春招现场气氛热烈，毕业生带着期待主动求职

上午的读书广场早早热闹起来。各企业展位前，不少毕业生手持简历穿梭其间，边看边问、边听边记，认真了解岗位职责、专业要求、薪资待遇和发展前景。比起以往“先看看再说”的求职心态，现场更多学生显得准备充分、目标明确，不少人提前筛选了心仪单位，希望抓住春招关键期尽快找到适合自己的岗位。

“我比较关注岗位和专业的匹配度，也会重点看成长空间和培训机制。”一名毕业生在与企业交流后说，面对面沟通能更直观了解企业需求，也能及时判断岗位是否适合自己。“线上投简历有时候比较被动，来到现场后，求职方向反而更清晰了。”

图为招聘会现场。 吴柳宣 供图

不只是“找岗位”，更是一场温暖的“AI就业服务集合”

与普通招聘会不同，这次活动并没有把重点仅仅放在岗位供给上，而是把就业指导、成长赋能、服务保障同步融入现场。启动仪式结束后，与会人员一同观摩招聘会、党员示范岗、青年志愿者服务点和“AI就业赋能专区”，让整个活动从单一的求职场景，延伸为一个多元联动的就业服务现场。

在招聘会周边，不少毕业生在服务点前驻足咨询。有的询问就业政策和求职流程，有的交流简历准备、面试表达等问题，还有的边参加招聘边了解学校后续将推出的就业创业文化节系列活动。现场志愿者来回穿梭，为毕业生提供引导、答疑和秩序保障，让整个会场忙而不乱、井然有序。一名参与现场服务的青年志愿者说：“有的同学第一次参加大型双选会，会紧张，也会犹豫。我们能做的，就是尽可能把服务做细一点，让大家更顺畅、更安心地投入求职。”

今年活动亮点突出、针对性强。现场设置的“共青团服务点”和“AI就业赋能专区”成为一大特色，其中AI简历优化、虚拟仿真面试、智能岗位匹配推荐等服务，进一步丰富了就业指导形式，拓展了求职支持路径。

图为“一站式”服务点。吴柳宣 供图

文化节同步启动，就业创业教育不再只是“临门一脚”

当天同步启动的，还有玉林师范学院2026年大学生就业创业文化节。本届文化节以“职引未来，创启新程”为主题，于2026年3月至6月面向全体在校学生开展，围绕校园文化活动、成长赋能、就业创业实践、科技辅助就业4个模块，安排12项子活动，内容涵盖招聘会启动、求职形象提升、就业创业主题沙龙、职场模拟应聘、简历大赛、“我与校长有约”“访企拓岗 带生观岗”“人工智能+”就业赋能服务等，着力为学生搭建集职业认知、能力提升、实践锻炼和就业服务于一体的综合平台。

一名来到现场了解文化节安排的大三学生说，自己原本只是想感受一下招聘会氛围，但听完介绍后，对后续活动更感兴趣。“像模拟应聘、简历大赛、带生观岗这些内容都很实用，不一定非要等毕业才开始准备。早点参与，能让自己更早进入状态。”

从“找岗位”到“练本领”，从“重结果”到“重过程”，这种系统化、模块化的设计，也成为本次活动的一大特色。

图为就业创业文化节启动仪式现场。刘晓军 供图

抢抓春招关键期，把就业服务做在前面、落在实处

本次活动由共青团广西壮族自治区委员会主办，玉林师范学院承办，是学校抢抓春季就业关键期、集中推进就业服务的重要举措。学校立足师范性、地方性、应用型办学定位，长期围绕“稳就业、保就业、促创业”工作大局，持续推动行业需求与人才培养精准对接。自2023年首届大学生就业创业文化节启动以来，这一品牌活动已成为学校促进学生树立正确就业观、提升职业规划能力和增强就业创业本领的重要平台。

下一步，随着第四届大学生就业创业文化节各项子活动陆续展开，玉林师范学院将继续围绕学生需求，在岗位拓展、能力训练、就业指导和服务保障等方面持续发力，把招聘会现场的热度进一步转化为促进毕业生更加充分、更高质量就业的实效。